Архив новостей
Новости
23 октября 2015 г.
ННОУ Учебный Центр ОАО "Иркутскэнерго" проводит набор групп обучающихся по специальностям: газоэлектросварщик; термист. Обучение проводится с целью присвоения квалификации, повышения разряда, повышения...
23 октября 2015 г.
С 05.10. по 09.10.2015г. прошло первое обучение на базе новой лаборатории Учебного центра по программам «Промышленные электроприводы переменного тока типовых производственных механизмов и комплексов» и...
2 июля 2015 г.
26 июня 2015 года на базе п/о «Бурдугуз» был организован тимбилдинг «Остров сокровищ» для 41 сотрудника филиала Ново-Иркутская ТЭЦ. Мероприятие было проведено в 4 этапа, на каждом из которых все участ
29 июня 2015 г.
В связи с внесением изменений в Гражданский кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации...
10 июня 2015 г.
"Евросибэнерго" планирует централизовать операции своих энергоактивов в головном холдинге. Оно создаст единый центр оптового энерготрейдинга и разделит холдинг на дивизионы по видам деятельности. В преддверии...

Новости

25 апреля 2014 г.

«Школа технического лидера» представила свой третий выпуск будущих руководителей

По модульной программе развития в течение года занимались 27 сотрудников бизнесов ГК «ЕвроСибЭнерго». Как отметил директор по работе с персоналом ОАО «Иркутскэнерго» Владимир Корнев, перед каждым набором программа, в зависимости от поставленных задач, изменяет свою структуру. «Практика показала, что концентрация основных ресурсов (время, деньги) на отборе и дальнейшем системном развитии ограниченного количества наиболее талантливых и перспективных специалистов в целом более эффективна, чем обязательное обучение всего резерва», – рассказал заместитель генерального директора по производству энергии – главный инженер ОАО «Иркутскэнерго» Евгений Новиков.

Все участники «Школы технического лидера» попали в пул преемников, именно они теперь занимают первые позиции в списках кандидатов на повышение. Некоторые участники программы, наиболее ярко заявившие о себе и доказавшие свою готовность к новой ответственности, получили карь­ерный рост уже в процессе обучения в ШТЛ. Так, заместитель начальника цеха внешних котельных ГК «Волгаэнерго» ООО «Автозаводская ТЭЦ» Владимир Щуплов стал заместителем начальника ООО «Генерация тепла». Начальник производственно-технического отдела ООО «Иркутская энергосбытовая компания» Владимир Василенко получил назначение на должность заместителя главного инженера по электрической энергии и работе с сетевыми организациями.

После стажировки перешёл в исполнительную дирекцию ОАО «Иркутскэнерго» заместитель директора по капитальному строительству Ново-Иркутской ТЭЦ Денис Пивоваров. Начальника котлотурбинного цеха ТЭЦ-6 Игоря Самойлова повысили до заместителя технического директора станции.

Евгений Новиков отметил, что три выпуска «Школы технического лидера» выровняли кадровую ситуацию в сфере технических руководителей. Сегодня перед компанией стоит вопрос о необходимости подготовки резерва руководителей среднего звена. Возможно, ШТЛ, отвечая на запросы бизнеса, изменит свой формат. «У каждого человека есть свои сильные и слабые стороны. Нужно не только бороться со слабостями, но и учиться максимально эффективно использовать сильные качества. Помните, чемпионы получаются из лучших, нужно всегда стремиться к новым высотам», – обратился к выпускникам и будущим участникам «Школы технического лидера» Владимир Корнев.

Показать в формате для печати

Адрес: г. Иркутск, бульвар Рябикова, д.67 (территория НИТЭЦ).

Телефон приемной: +7 (3952) 795-385.